La marque employeur reflète l’image que votre entreprise renvoie auprès des candidatures potentielles et des talents déjà à l’emploi.
Chez Soleva, nous aimons parler de la marque employeur comme une étincelle qui fait rejaillir votre organisation sous son meilleur jour, sans fard ni artifice. Pour nous, la marque employeur va bien au-delà d’une image marketing ou d’un slogan. Nous vous accompagnons pour faire rayonner votre entreprise de l’intérieur par la mise en place des meilleures pratiques de gestion RH.
Êtes-vous de ceux qui parlent encore uniquement d’elles dans leur processus de recrutement?
Vous voulez vous démarquer auprès des candidates et candidats? La solution : développer votre marque employeur autour des valeurs et des avantages RH qui vous unissent avec eux. Vous seriez surpris de voir la différence!
Gérer la réputation de votre marque employeur nécessite les bons outils et une solide expertise, surtout dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre spécialisée qui fait grimper les enchères!
Pour vous démarquer, rien de mieux que des outils et diagnostics RH en parfaite harmonie avec votre culture et vos valeurs d’entreprise.
Un lien vous sera envoyé par courriel.
Pour savoir où l’on s’en va, il faut d’abord savoir d’où l’on vient. C’est avec cette vision que nos experts réaliseront un diagnostic de votre marque employeur, sans complaisance ni lunettes roses.
mieux connaître, comprendre et identifier les besoins de votre entreprise en ressources humaines. À terme, vous obtiendrez un portrait complet et, surtout, réaliste de la situation de votre organisation afin de faire les modifications nécessaires
C’est ici que votre marque employeur prend forme! Nos spécialistes, engagés à 100 %, sont prêts à se lancer dans la construction de votre marque employeur afin que vos outils soient performants.
L’écoute, la recherche de solutions efficaces et l’innovation, sans oublier notre solide expertise dans tout ce qui concerne la culture organisationnelle des entreprises afin de faire une réelle différence sur le terrain.
Informez-vous auprès de notre équipe pour savoir si vous êtes admissible à une subvention ou à une aide financière comme employeur.